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2018年4月行為組織學

卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

從現(xiàn)實存在的問題入手，側(cè)重于獲取知識并實際執(zhí)行解決方案，這種組織學習是

  • A、經(jīng)驗型學習
  • B、適應性學習
  • C、行動型學習
  • D、預見型學習
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知覺偏差有

  • A、近因效應
  • B、暈輪效應
  • C、蝴蝶效應
  • D、門檻效應
  • E、刻板效應

沖突的觀念有三種類型，即:傳統(tǒng)觀念、相互作用觀念和

  • A、管理觀念
  • B、歷史觀念
  • C、人際關(guān)系觀念
  • D、權(quán)變觀念

結(jié)合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

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